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環(huán)球觀察:燕京啤酒發(fā)布ESG報告,將綠色環(huán)保理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)


(資料圖)

新京報貝殼財經(jīng)訊(記者閻俠)4月18日,燕京啤酒發(fā)布2022年ESG報告。

燕京啤酒于1980年建廠,1993年組建集團(tuán),1997年7月在深圳證券交易所上市;公司主營業(yè)務(wù)為啤酒、飲用水、啤酒原料、茶飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售;旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司50余家,遍布全國18個省市。

報告顯示,燕京啤酒將綠色環(huán)保的理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),積極優(yōu)化和完善資源能源管理體系與控制程序,培養(yǎng)員工節(jié)約資源能源的良好習(xí)慣,形成共同促進(jìn)資源能源合理有效利用的良好氛圍。

目前,燕京啤酒有 10 家綠色工廠,所有綠色工廠均遵循“減量化、再利用、再循環(huán)”的原則,在污泥減量與綜合利用、沼氣綜合利用、中水綜合利用、環(huán)保廢物回收利用等做了大量工作,有助于減少廢物排放、降低其對環(huán)境的影響,提升能源使用效率。

截至 2022 年末,廣東燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(呼和浩特)有限公司、燕京啤酒(玉林)有限公司、燕京啤酒(中京)有限責(zé)任公司、燕京啤酒(赤峰)有限責(zé)任公司、燕京啤酒內(nèi)蒙古金川有限公司、燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司等 18 家公司已經(jīng)通過環(huán)境管理體系認(rèn)證(ISO14001),并以此為基礎(chǔ)建立公司的環(huán)境管理制度。

燕京啤酒董事長耿超表示:“從理念到組織及制度保障,再到實際行動,燕京啤酒摸索出了一套體系化、規(guī)?;?、公眾化的 ESG 實踐模式。未來,燕京啤酒將更加堅定走可持續(xù)發(fā)展道路,攜手投資者、消費者、員工、合作伙伴等利益相關(guān)方,共同打造負(fù)責(zé)任的生態(tài)圈和互惠互利的命運共同體,共同創(chuàng)造更具韌性的、更卓越的長期價值,為人民群眾的美好生活而創(chuàng)造更多更大更積極的貢獻(xiàn)?!?

編輯 徐超

校對 柳寶慶

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