11月9日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布關(guān)于公布智能建造試點城市的通知，為大力發(fā)展智能建造，以科技創(chuàng)新推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，決定將北京、深圳、廣州、佛山等24個城市列為智能建造試點城市，試點自公布之日開始，為期3年。該政策對房地產(chǎn)行業(yè)落實“雙碳”目標具有積極推動作用。

作為一家致力于構(gòu)建美好生活的城市綜合服務(wù)商，龍光集團(03380)以“責任筑城，臻心建家”為品牌發(fā)展理念，深入踐行綠色發(fā)展理念。一方面，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等手段，大力推進“智慧工地”建設(shè)，在讓建造施工更智能、更環(huán)保、更高效。另一方面，積極探索并推廣裝配式建筑和建筑信息模型技術(shù)(BIM)，在節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的同時，極大地提高了建筑效率和質(zhì)量，成為綠色人居的實踐者和引領(lǐng)者。

【資料圖】

龍光集團最新發(fā)布的2021年《環(huán)境、社會及管治(ESG)報告》，從ESG三大維度、六大議題詳盡闡述了龍光集團這一年在ESG領(lǐng)域取得的亮眼成績。通過這份報告，我們看到了一個以構(gòu)建美好人居為決心，踐行可持續(xù)發(fā)展的房企樣本。

綠色驅(qū)動產(chǎn)品 建筑設(shè)計助力可持續(xù)發(fā)展

為了響應(yīng)國家有關(guān)政策，龍光積極研究可行的中長期減碳排放目標及制定詳細方案，推出落實“雙碳”目標的多項舉措，成為首批響應(yīng)國家“3060”目標的房企之一。

龍光將綠色、可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品建造之中，致力于打造環(huán)保建筑，在規(guī)劃和設(shè)計上加入環(huán)保節(jié)能元素。截止2021年末，龍光累積發(fā)展綠色建筑達189個，總建筑面積超過4000萬平方米，其中國家綠建二星及以上項目1634萬平方米。

在綠色施工方面，龍光集團在進行任何建筑工程前均會委托第三方專家評估對附近環(huán)境的影響，達到對100%項目進行環(huán)境影響評估。同時，龍光大力推廣智慧工地平臺落地，采用龍光“磐石云工程系統(tǒng)”，通過打造“制度+技術(shù)”雙支撐，推動工程品質(zhì)與效率雙提升，實現(xiàn)工地環(huán)境監(jiān)測數(shù)字化、可視化、智能化，自動感知環(huán)境，超標自動預(yù)警。龍光全面應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及智能科技等技術(shù)，打造智慧工地，以數(shù)據(jù)賦能工程管理，既提升了協(xié)作施工效率，又保障了品質(zhì)管控。

龍光積極探索并推廣裝配式建筑和建筑信息模型技術(shù)(BIM)，在節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的同時，極大地提高了建筑效率和質(zhì)量，賦能綠色美好人居。集團在2021年于36個項目采用裝配式及鋁模建筑技術(shù)應(yīng)用，總建筑面積達910萬平方米。根據(jù)深圳市建筑產(chǎn)業(yè)協(xié)會信息顯示，深圳是全國首批裝配式建筑示范城市，龍光·玖龍臺作為目前深圳已建成的體量最大的裝配式建筑項目，獲得了行業(yè)的廣泛關(guān)注和高度認可。

至此，龍光在其2021年ESG報告指出，集團在2021年度綠色建筑環(huán)保目標均已達成：2021年100%新項目滿足土地出讓綠色設(shè)計要求;2021年開始所有項目均滿足綠色建筑一星要求。

而在2021年，龍光也開始了在綠色金融方面的探索。其根據(jù)ICMA《綠色債券原則》制定了“綠色債券框架”，并發(fā)行了首批綠色票據(jù)，總額達3億美元，為公司提供充裕的綠色資金，以推出未來更多綠色建筑項目及現(xiàn)行的綠化工程。

龍光以綠色低碳及健康的建筑理念，持續(xù)深耕綠色建筑設(shè)計，在項目生命全周期中踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，開領(lǐng)和創(chuàng)造全新的健康科技住宅生活體驗。

以“責任筑城，臻心建家”為使命 持續(xù)服務(wù)客戶

龍光集團秉承“責任筑城，臻心建家”的發(fā)展理念，積極投身抗疫救災(zāi)，堅定履行企業(yè)社會責任，以社會公眾福祉為首，發(fā)揮企業(yè)力量。

2021年新型冠疫情繼續(xù)影響人們的生活，為社會和經(jīng)濟帶來挑戰(zhàn)。面對疫情，龍光集團切實履行企業(yè)社會責任，積極部署和落實疫情防控相關(guān)工作。早在2020年龍光已成立了疫情防控工作小組，協(xié)同旗下各業(yè)務(wù)板塊，調(diào)動資源，全力參與疫情防控。

而2021年新冠疫情常態(tài)化的情況下，秉著對小區(qū)、員工、客戶、業(yè)務(wù)伙伴負責，龍光智慧服務(wù)在第一時間編發(fā)了《龍光小區(qū)防疫公約》，對全國范圍內(nèi)在管小區(qū)制定行動計劃，推出包括公共區(qū)域消毒、小區(qū)封閉化管理、積極配合各級政府部門防疫抗疫工作要求等五大有效措施打響疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。

龍光集團在抗疫方面的貢獻也受到了社會的認可，獲得不少榮譽，包括“2021年度抗疫先鋒企業(yè)”及“社會責任貢獻企業(yè)獎”。

榮譽的基石是高質(zhì)量的物業(yè)服務(wù)，龍光集團物業(yè)管理團隊先后取得ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理認證。為豐富業(yè)主的業(yè)余生活，龍光在2021年度組織4025場多元化的小區(qū)文娛康樂活動，參與業(yè)主人數(shù)超261萬，讓居住更有溫情。

不僅僅是實現(xiàn)自我迭代，龍光智慧服務(wù)還著眼于行業(yè)標桿引領(lǐng)者為己任。在2021年推出《品控管理標準化體系2.0版本》并全面落地執(zhí)行，升級多業(yè)態(tài)下具體的服務(wù)量化操作指引。

在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新階段，項目交付也成為重點。為保證交付質(zhì)量，龍光集團在2021年舉辦了6場工地開放日，其中3場為在線直播，將工序、工法展示在公眾視野。同時，還聘請第三方咨詢單位開展了698次項目的安全風險評估。

所有的努力只為客戶的滿意，2021年度龍光集團總體客戶交付滿意度比 2020年上升了2.5分。

在報告中，龍光集團承諾未來繼續(xù)致力滿足社會的住房需求，支持國家房屋政策，推動城市高質(zhì)量發(fā)展。

構(gòu)建ESG管理體系 實現(xiàn)多方共贏

2020年，龍光就專門成立了可持續(xù)發(fā)展(ESG)委員會，形成由董事會、可持續(xù)發(fā)展委員會、可持續(xù)發(fā)展工作小組及各職能部門共同構(gòu)成的ESG組織架構(gòu)體系，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力，推動人與自然和諧共生。

如今，龍光集團已經(jīng)形成了穩(wěn)健的內(nèi)部控制系統(tǒng)，所有業(yè)務(wù)均設(shè)有內(nèi)部控制流程及規(guī)章制度。每半年龍光集團會檢視現(xiàn)行的內(nèi)部控制流程及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保其設(shè)計及執(zhí)行之有效性。

企業(yè)文化也是可持續(xù)發(fā)展中重要的一環(huán)。在員工關(guān)懷與成長方面，為加強職業(yè)健康與安全，2021年集團辦公室共進行166場安全風險評估。此外，龍光為所有工地及辦公室員工購買安全保險并提供免費體檢。

員工軟實力打造企業(yè)強支撐，龍光集團關(guān)注管理層及員工的人才培訓及發(fā)展。2021年，龍光集團開設(shè)了多個人才培養(yǎng)項目，覆蓋集團所有員工，如有針對中高層管理人才培養(yǎng)的“聚龍班”，也有針對畢業(yè)生人才計劃的“光之子”，各類培訓實現(xiàn)年內(nèi)總培訓時數(shù)超過10萬小時。

在完善企業(yè)內(nèi)部管理的同時，龍光集團也在努力推動可持續(xù)供應(yīng)鏈的發(fā)展。龍光關(guān)注有相同可持續(xù)發(fā)展理念的業(yè)務(wù)伙伴，至2021年12月31日，龍光于全國擁有3485家供貨商，較去年上升62%，未來還會會進一步擴大對供應(yīng)鏈的環(huán)境、社會及管治事宜的審查范圍，進行嚴格把關(guān)。

二十大報告指出，要將“人與自然和諧共生的現(xiàn)代化”上升到“中國式現(xiàn)代化”的內(nèi)涵之一，再次明確了新時代中國生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，總基調(diào)是推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生。

現(xiàn)在及未來，龍光集團不斷以實際行動，持續(xù)深耕綠色低碳發(fā)展，堅持企業(yè)社會責任，建立健全ESG管理體系，貫穿于項目的全生命周期，努力實現(xiàn)環(huán)境、社會及企業(yè)的和諧共融、可持續(xù)發(fā)展。

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