財(cái)聯(lián)社3月9日訊(記者 林堅(jiān))人數(shù)已經(jīng)超過(guò)4000名!步入2023年,券商分析師群體正式邁入新的規(guī)模級(jí)別。
財(cái)聯(lián)社記者注意到,作為衡量賣(mài)方研究的重要參考指標(biāo)之一,今年券商分析師數(shù)量仍在持續(xù)攀升,并邁入新的規(guī)模級(jí)別。按照中證協(xié)官網(wǎng)人員登記情況,結(jié)合東方財(cái)富Choice統(tǒng)計(jì),截至3月8日,證券行業(yè)分析師人數(shù)已合計(jì)達(dá)到4013名,正式突破4000名大關(guān)。
圖為券商今年以來(lái)分析師數(shù)量情況一覽具體來(lái)看,證券業(yè)現(xiàn)有101家券商名下有分析師持證上崗,合計(jì)達(dá)到4013名,較年初凈增加了78名。其中,共有42家券商實(shí)現(xiàn)人員凈流入,22家實(shí)現(xiàn)凈流出。
(資料圖片)
截至3月8日,中金公司、中信證券、國(guó)泰君安證券、廣發(fā)證券、興業(yè)證券、長(zhǎng)江證券、海通證券、華泰證券、中信建投證券、國(guó)信證券、招商證券等11家券商分析師人數(shù)均在100名以上。其中,中金公司是業(yè)內(nèi)目前唯一分析師超過(guò)200名的券商,達(dá)到了224名,中信證券與其差距并不算大,也有170名分析師。
不過(guò),由于很多券商自家的統(tǒng)計(jì)口徑與中證協(xié)的公布數(shù)據(jù)口徑并不完全一致,往往券商投研團(tuán)隊(duì)的實(shí)際人數(shù)更高,涵蓋機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售人員等重要角色。據(jù)記者了解,分析師人數(shù)目前最多的中金公司整體研究業(yè)務(wù)條線人員已超過(guò)500人,也是業(yè)內(nèi)目前研究團(tuán)隊(duì)人數(shù)配置最多的券商。而中信證券、中信建投證券等研究條線人員配置也超過(guò)了300名。
中金實(shí)際研究力量“500+”
除了11家分析師超百名的券商之外,國(guó)金證券、天風(fēng)證券、國(guó)盛證券、浙商證券、中泰證券、東方證券、東吳證券、光大證券、華創(chuàng)證券、安信證券、銀河證券、華西證券、東北證券、開(kāi)源證券、瑞銀證券、民生證券、國(guó)海證券等17家券商分析師人數(shù)也在50-100名區(qū)間內(nèi)。其中,國(guó)金證券、天風(fēng)證券、國(guó)盛證券、浙商證券等人數(shù)較為靠前,規(guī)模逐漸向百名靠攏。
整體來(lái)看,頭部券商分析師群體數(shù)量明顯占優(yōu),且出現(xiàn)了數(shù)量級(jí)別上的斷層,分析師僅有個(gè)位數(shù)的券商達(dá)到了30家,占券商總數(shù)量的近三成。大同證券、申港證券、長(zhǎng)城國(guó)瑞證券、麥高證券(網(wǎng)信證券)、金圓統(tǒng)一證券、第一創(chuàng)業(yè)、九州證券、華林證券、宏信證券、銀泰證券、恒泰證券等券商分析師人數(shù)在業(yè)內(nèi)排在末尾,而這其中,有的與公司輕研究的業(yè)務(wù)定位、戰(zhàn)略規(guī)劃有關(guān)。
圖為中證協(xié)披露的102家券商研究及機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)構(gòu)成與增長(zhǎng)率兩家券商或研究團(tuán)隊(duì)“重組”
記者注意到,今年以來(lái),分析師人數(shù)增長(zhǎng)的券商中,高盛高華證券、華金證券、華泰證券、德邦證券、東吳證券、財(cái)通證券、國(guó)泰君安證券、聯(lián)儲(chǔ)證券、天風(fēng)證券、東北證券、東莞證券、華創(chuàng)證券、華福證券、山西證券、中郵證券、長(zhǎng)江證券、興業(yè)證券、浙商證券、中泰證券、東方財(cái)富證券、光大證券、財(cái)信證券、國(guó)融證券、招商證券、海通證券、野村東方國(guó)際證券等25家券商至少增加兩名分析師。
其中,華泰證券(+8名)、德邦證券(+8名)、華金證券(+8名)、國(guó)泰君安證券(+6名)、東吳證券(+6名)、財(cái)通證券(+6名)、聯(lián)儲(chǔ)證券(+5名)、天風(fēng)證券(+4名)、華創(chuàng)證券(+4名)、東北證券(+4名)、華福證券(+4名)、東莞證券(+4名)等券商凈流入較為明顯。
人員流出方面,上海證券、川財(cái)證券、東方證券、國(guó)信證券、華鑫證券、信達(dá)證券、中信建投證券、方正證券、北京高華證券等券商今年以來(lái)至少減少兩名分析師。
值得一提的是,同樣坐標(biāo)北京的兩家外資券商,淵源甚緊的北京高華證券與高盛高華證券,還出現(xiàn)了此消彼長(zhǎng)的情況,北京高華證券分析師人數(shù)由年初的24名直接“清零”,而高盛高華證券則增至23名。
基于分析師人數(shù)的規(guī)模,有業(yè)界人士告訴記者,截至目前,國(guó)內(nèi)賣(mài)方的研究梯隊(duì)已經(jīng)初步形成,頭部券商因規(guī)模人數(shù)占優(yōu),與人員規(guī)模并不占優(yōu)的中小券商相比,逐漸拉開(kāi)了距離,且在頭部券商梯隊(duì)內(nèi),又因研究實(shí)力高低,內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,例如“三中”。而聚焦非頭部券商,通過(guò)持續(xù)地招兵買(mǎi)馬,正有迎頭趕上的態(tài)勢(shì),不少研究所因有知名分析師、所長(zhǎng)坐鎮(zhèn),實(shí)力不容小覷。
不再僅僅是賣(mài)方角色
分析師是研究業(yè)務(wù)的核心人物,但衡量研究業(yè)務(wù)強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)并不單一,其它還包括研究水平、服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等維度。整體來(lái)看,根據(jù)中證協(xié)披露的2021年券商研究及機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員構(gòu)成與增長(zhǎng)率情況,機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售人員增長(zhǎng)速度高于研究人員,這意味著,行業(yè)整體服務(wù)水平正在提升。
不難發(fā)現(xiàn),服務(wù)水平的提升折射出賣(mài)方生態(tài)的變化。近年來(lái),一眾券商試圖借助差異化路徑實(shí)現(xiàn)賣(mài)方研究的“異軍突起”,有的專(zhuān)精宏觀,有的專(zhuān)精策略,有的主打地方智庫(kù)、有的突出行研,還有的在特色領(lǐng)域加大挖掘。
記者觀察到,開(kāi)源證券在北交所領(lǐng)域的研究正逐漸成為一個(gè)品牌標(biāo)簽。北交所設(shè)立后,開(kāi)源證券著力搭建北交所和新三板研究隊(duì)伍,設(shè)立了業(yè)內(nèi)首家北交所研究中心,加大北交所及新三板掛牌公司的研究覆蓋力度。
浙商證券扎根產(chǎn)業(yè)研究,成為一大焦點(diǎn),該券商研究重點(diǎn)布局“六大四新”十大領(lǐng)域,“六大”即大資產(chǎn)、大金融、大消費(fèi)、大健康、大制造、大周期,“四新”則為新科技、新能源、新材料,新增專(zhuān)精特新;華創(chuàng)證券研究所也在行業(yè)方面另辟蹊徑。
華創(chuàng)證券亦是深耕產(chǎn)業(yè),并開(kāi)發(fā)出自己的亮點(diǎn)。該券商研究所非常注重研究主題策劃和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同研究策劃,在疫情復(fù)蘇、地產(chǎn)基建、智能制造、新能源雙碳主題等領(lǐng)域,長(zhǎng)期持續(xù)聯(lián)合總量和多行業(yè)協(xié)同發(fā)布研究報(bào)告,在線主題匯報(bào)等。
值得一提的是,記者在與行業(yè)的溝通中發(fā)現(xiàn),不少券商也試圖破壁發(fā)展,力求實(shí)現(xiàn)“不再僅僅是賣(mài)方角色”的目標(biāo)。以中金公司為例,記者注意到,該券商正在全方位打造公共政策研究品牌,其中金研究院已發(fā)布了 “2022 下半年展望 ”、“去金融化”、“元宇宙”、“物業(yè)行業(yè)觀察”、“大消費(fèi)賽道研究(第三季)”等專(zhuān)題報(bào)告合集。此外,中金研究院聯(lián)合中金研究部推出《碳中和經(jīng)濟(jì)學(xué)》,并以多語(yǔ)言版本在海外發(fā)行,提供了一個(gè)“講好中國(guó)故事”的視角。
招兵買(mǎi)馬正當(dāng)時(shí),注重投行協(xié)同
隨著全面注冊(cè)制的落地,證券行業(yè)迎來(lái)高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇期,如今券商研究業(yè)務(wù)迎來(lái)了更多機(jī)遇與挑戰(zhàn),人才的需求日漸旺盛,券商打造一支具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)更加時(shí)不我待。
記者注意到,包括華福證券、浙商證券、方正證券、財(cái)通證券、華金證券、興業(yè)證券、渤海證券、國(guó)泰君安證券、長(zhǎng)江證券、開(kāi)源證券等數(shù)十家券商都緊抓一季度的招聘季,招兵買(mǎi)馬。
圖為長(zhǎng)江證券3月2日發(fā)布的“機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)理”的崗位描述
圖為華福證券招聘海報(bào)例如華金證券,人員配置格外突出。今年以來(lái),西部證券固收首席羅云峰,華西證券電子研究員王海維、王臣復(fù),信達(dá)證券醫(yī)藥首席周平,太平洋證券傳媒首席倪爽,方正證券電新首席張文臣等紛紛加盟華金證券。
記者留意到,華福證券研究所也處于快速擴(kuò)張中。據(jù)記者了解,該券商今年年初僅有六十余人,目前規(guī)模已近百人。今年以來(lái),已有汽車(chē)、醫(yī)藥、環(huán)保公用等多個(gè)團(tuán)隊(duì)首席陸續(xù)加入,其中不乏新財(cái)富獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員。目前研究所招聘仍在快速進(jìn)行中。
業(yè)內(nèi)頗為關(guān)心的財(cái)通證券,繼蘇鋮、張一馳后,今年一季度也迎來(lái)了原興業(yè)證券研究員孫瑜、原中泰證券研究所宏觀首席分析師陳興等。另一個(gè)“浙江雙雄”浙商證券,今年研究業(yè)務(wù)繼續(xù)前進(jìn)。今年2月,浙商證券研究所發(fā)布消息稱(chēng),被圈內(nèi)稱(chēng)作“計(jì)算機(jī)一姐”的劉雯蜀正式任職浙商證券計(jì)算機(jī)首席分析師,符合深耕產(chǎn)業(yè)的”標(biāo)簽“。
聚焦招聘需求來(lái)看,與投行團(tuán)隊(duì)的配合,成為一個(gè)招聘剛需。如興業(yè)證券在招聘經(jīng)濟(jì)與金融研究院產(chǎn)業(yè)研究員時(shí)提到,“配合投行產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展TMT、高端制造、醫(yī)藥領(lǐng)域的境內(nèi)外股權(quán)、境內(nèi)外債權(quán)、資產(chǎn)證券化、新三板融資及一級(jí)股權(quán)投資等業(yè)務(wù),提供研究支持?!?/p>
圖為興業(yè)證券職位描述此外,按照新證券法中明確要求,券商從事證券業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)品行良好,具備從事證券業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)能力,這意味著券商“納新”講究一個(gè)量質(zhì)齊升。