近年來,元陽縣抓細(xì)抓實人才工作,堅持用特色吸引人才、用環(huán)境留住人才、用機制培養(yǎng)人才。
開工建設(shè)人才公寓,建立“一站式”人才服務(wù)窗口,對高學(xué)歷人才開通出入境和居留服務(wù)、子女入學(xué)等綠色通道服務(wù)……元陽縣發(fā)揮組織部門牽頭抓總,人社、財政、住建、教育、醫(yī)保等部門協(xié)同配合的聯(lián)動優(yōu)勢,整合政策資源,推出人才需求清單和人才服務(wù)清單,做強元陽“人才磁場”。
科學(xué)編制人才招引計劃,根據(jù)全縣發(fā)展的實際需求,對高學(xué)歷人才免除筆試,通過兩輪精準(zhǔn)化面試進(jìn)行層層篩選招錄,確保人才選得準(zhǔn),選得優(yōu)。同時成立高學(xué)歷人才招聘宣講團(tuán)到云南大學(xué)、云南師范大學(xué)、廣州中山大學(xué)等8所高校進(jìn)行宣講,為高層次人才進(jìn)入元陽暢通渠道。
“為更好支撐招才引智工作,我們計劃在3年內(nèi)籌建100套人才公寓。”縣住建局工作人員白福明介紹,目前全縣已有18套人才周轉(zhuǎn)房投入使用,30余套人才公寓正在提升改造中,并預(yù)留出30%的保障性租賃住房,優(yōu)先滿足各類人才的需求。
2021年,元陽縣共引進(jìn)碩士研究生18名,出臺了《元陽縣高學(xué)歷人才引進(jìn)和培養(yǎng)激勵辦法》。“下一步,我們打算利用5年的時間深入實施‘百名高層次人才招引計劃’和振興人才‘歸巢行動’,為高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的驅(qū)動力。”元陽縣委組織部副部長孔玉華說。